【国家扶持项目网】原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最早、最多记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
职工的缴费年限包括哪些？
原河北省劳动厅《关于对养老金计发办法改革中若干具体问题的处理意见的通知》（冀劳办[1994]323号）规定：职工（含固定工、劳动合同制职工）的缴费年限，包括实际缴费年限和按规定视同的缴费年限。
什么是实际缴费年限？
河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知（办字[2006]77号）规定：实际缴费年限是指在社保经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限（个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限）。
什么是视同缴费年限？
河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知（办字[2006]77号）规定：视同缴费年限是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。
职工因违法犯罪被判刑，刑满释放重新就业的，其连续工龄如何计算？
原国家劳动总局保险福利司《关于在国营企业、事业单位和国家机关工作的原反革命分子和坏分子的工龄或工作年限问题的答复》（[82]劳险字第21号）规定：刑满释放重新就业的，从重新参加工作之日起计算工龄或工作年限。如果有附加剥夺政治权利的，应从恢复政治权利之日起计算工龄或工作年限。
受开除留用察看处分和开除处分的职工，其连续工龄如何计算？
1991年6月，原河北省劳动厅保险福利处关于印发《关于工龄计算的有关规定》的通知规定：职工受开除留用察看处分，经过考察证明，悔改表现好，正式分配了工作的，他们受开除留用察看期间以及受处分前后的工作时间可以合并计算连续工龄；如果没有悔改表现，决定予以开除以后又参加工作的，连续工龄应从重新参加工作之日计算。
缴费不满15年人员养老保险待遇有什么规定？
参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前（社会保险法2011年7月1日起施行）参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。其中属于城镇个体工商户和灵活就业人员，继续缴费满15年后可办理按月领取基本养老金手续，属单位职工达到国家规定的退休年龄时，单位可与职工解除劳动关系，职工可按城镇个体工商户或灵活就业人员继续缴纳养老保险费满15年后，按月领取基本养老金。参保人员达到法定退休年龄后：累计缴费不足15年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险，享受相应的养老保险待遇；累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将参保人员个人账户储存额一次性支付给本人。
