世界金融巨头正被迫整合投资银行业务。4月12日，日本野村控股宣布，将以欧美为中心最多裁员约1000人。风险较高的业务因监管加强受到限制，再加上世界经济放缓，股票和债券交易或将持续低迷。

中国资金管理网4月15日综合报道，4月12日，野村宣布将调整欧美法人部门战略。野村在欧美的雇员截至2015年底达到约6000人。据称裁员的主要对象是股票相关业务，野村将撤出欧洲的股票金融衍生品和企业调查业务。在美国将缩小股票的承销和企业调查业务。野村在金融危机爆发的2008年，收购了破产的美国雷曼兄弟的欧洲和亚洲部门。野村意在借此实现“国际投资银行”的发展夙愿。

但不久遭遇了欧债危机，欧洲经济陷入低迷。此外，由于以中国为代表经济增速放缓，亚洲新兴国家的业务也未能如愿增长。在拥有全球最大资本市场的美国，由于当地金融机构的竞争，野村在股票承销等方面未能夺取市场份额。连续判断失误的海外业务无法获得与成本相抵的收益，截至2014财年（截至2015年3月）连续5个财年出现税前亏损。

2011~2013年野村开始进行业务调整，削减了成本较高的欧洲雇员。但进入2016年后，野村一名高管表示遭遇了“市场的暴风雨”。因资源价格走低和中国风险，股票和债券交易急剧减少。野村认为下滑趋势将持续一段时间，决定进行新一轮的裁员。

事实上银行裁员的大趋势已经在发生，金融危机前的2007年以来美国和欧洲的银行业雇员数量从最高点减少了73万人。

在此之前瑞士瑞信银行以投行为主裁了6000人。而英国巴克莱银行在1月决定撤出日本的现货股票业务。苏格兰皇家银行也将裁减200个维权顾问的工作岗位，该银行已经连续第八年净亏损。

在美资金融机构中，有报道称摩根士丹利已确定了最多裁减25%债券部门人员的计划。美国债券市场由于在加息速度问题上的分歧，价格波动日趋明显，产生超预期损失的风险正在提高。“对比交易活跃的2009年，债券的收益规模已不足一半”，某外资证券公司表示。

出于对金融危机的反思，欧美各国加强了监管。受资本管制的影响，以自有资金赚取利差的交易业务越来越难以涉足。监管当局对于限制风险业务而施加的压力成为金融机构缩小业务的另一个原因。

小编总结了过去一年来欧洲各大主要银行的裁员计划，各位不妨感受一下：

巴克莱银行：詹金斯作为CEO去年7月被解雇。当时，巴克莱已经裁减了一些分支，而且此前制定的19000人的裁员计划已进行一半。

渣打银行：2015年11月初曝出第三季度出现意外税前亏损1.39亿美元，计划在2018年前裁员1.5万人，并重组超过1000亿美元的资产。

德意志银行：因去年三季度第三季度创下60亿欧元的史上最高亏损，德银被迫宣布裁员1.5万人。

摩根士丹利：去年9月，摩根士丹利宣布裁员1200人。11月，该行又曝出将股票交易部雇员最多5%（约100人）。

瑞信：去年10月，瑞信首席执行官TidjaneThiam表示，瑞信将在2018年底前节省35亿瑞郎开支，并在全球范围内裁员5000多人。

花旗：花旗集团计划今年1月起将裁减至少2000名员工。

荷兰合作银行：荷兰合作银行表示，计划在2016至2018年裁员9000人。