日前，亚太路科创带建设系列活动暨南湖高新区（嘉兴科技城）集中签约活动举行，活动上，南湖高新区（嘉兴科技城）发布了最新人才新政4.0——《关于加快建设新时代创新创业人才高地的实施意见》。

在人才团队支持上，包括市级“星耀南湖”人才计划和南湖区分计划“领航计划”，给予最高2000万元的项目扶持资助；在创业场地支持上，为获评的人才创业团队匹配最合适的科研、办公、生产场地，给予最长5年全额租金奖励；在科技金融保障上，人才基金单个项目最高可投资300万元，同步给予1：1的投贷联动支持；在人才安居保障上，对引育的各类人才给予最高100万元的购房补贴、最高6万元的生活补贴，给予市级及以上人才最长3年人才公寓房租补贴……新政干货满满，诚意满满。

人才新政的发布，标志着南湖高新区（嘉兴科技城）人才政策迭代到了4.0版本。从人才的引进落地到安居保障，从创业人才计划项目扶持到创业场地支持，从企业育才留才到科技金融保障，南湖高新区（嘉兴科技城）围绕人才创业创新的“痛点”和获得感出台了16条政策意见，让重才爱才的基因深深融入科技城的血脉，也让人才与平台实现“双向奔赴、相互成就”。

今年正值南湖高新区（嘉兴科技城）成立20周年，20年来，南湖高新区（嘉兴科技城）始终坚持姓“科”发展理念，坚持科技是***生产力、人才是***资源、创新是***动力，厚植人才创新创业发展沃土，打造最优营商环境。截至目前，南湖高新区（嘉兴科技城）已集聚硕博以上高端人才超3500人，培育上市人才企业4家，人才企业中还产生了国家级重点“小巨人”2家、专精特新“小巨人”企业6家、隐形冠军企业8家、国家高新技术企业66家。

多士成大业，群贤济弘绩。就在不久前的2023中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”开幕式上，嘉兴斯达半导体股份有限公司创始人沈华博士及浙江清华长三角研究院生态环境研究所所长刘锐博士获评“星耀南湖·人才精英峰会”十大创新人物；浙江清华长三角研究院党委书记、院长黄开胜发布长三角区域新型研发机构“伙伴赋能计划”，赋能科技创新“朋友圈”；浙江清华长三角研究院人工智能创新研究中心主任徐亮参与发布聚才建圈强链“智创未来行动”，将围绕AI人工智能领域为嘉兴打造“智造创新强市”注入强劲动能；清华大学柔性电子技术卓越工程师培养基地正式揭牌，助推区域产教融合、技术攻坚和产业迭代。

接下来，南湖高新区（嘉兴科技城）将持续在人才“引、育、留、用”上下功夫，培育热带雨林式的人才生态，为区域高质量发展贡献力量。